Zapraszamy do zapoznania się z ofertami pracy, jak również przebiegiem rekrutacji.
Informujemy że Mazowiecki Zarząd Dróg Wojewódzkich w Warszawie nie rozpatruje oraz nie odpowiada na oferty pracy (CV) złożone poza toczącymi się procedurami rekrutacyjnymi. Nadesłane ww. oferty są komisyjnie niszczone.
POBIERZ KWESTIONARIUSZ:
MAZOWIECKI ZARZĄD DRÓG WOJEWÓDZKICH W WARSZAWIE OGŁOSZENIE NR 02/2021 O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
OFEROWANE STANOWISKO PRACY – Kierownik Wydziału Technicznego w Rejonie Drogowym Garwolin
Data ogłoszenia naboru: 15 styczeń 2021 r.
Wymiar etatu 1/1
WYMAGANE WYKSZTAŁCENIE:
niezbędne: wykształcenie wyższe;
WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM:
Wymagania niezbędne:
Wymagany staż pracy (wyłącznie umowy o pracę):
- co najmniej 5 lat pracy, w tym minimum 3 lata pracy w jednostkach samorządu terytorialnego;
spełnienie wymagań ujętych w art. 6 ust. 1 i ust. 3 pkt. 2 i 3 i ust. 4 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.);
posiadanie prawa jazdy kat. B (praktyczna umiejętność prowadzenia sam. osobowego).
Wymagania dodatkowe:
znajomość przepisów ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego;
znajomość przepisów ustawy Prawo Budowlane;
znajomość przepisów ustawy o drogach publicznych;
znajomość przepisów ustawy Prawo Zamówień Publicznych;
znajomość przepisów wykonawczych z zakresu ustawy wyżej wymienionej;
znajomość struktur samorządu wojewódzkiego Województwa Mazowieckiego i MZDW;
dobra znajomość obsługi komputera, w tym w szczególności pakietu MS Office;
posiadanie stażu pracy na stanowiskach kierowniczych.
posiadanie niżej wymienionych umiejętności i cech osobowości:
odpowiedzialność, sumienność, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, operatywność, odporność na stres.
ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:
Do zadań osoby zatrudnionej na oferowanym w naborze stanowisku należeć będzie w szczególności:
organizowanie pracy kierowanego wydziału;
prowadzenie postepowań administracyjnych w zakresie ochrony pasa drogowego dróg wojewódzkich;
sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań przydzielonych poszczególnym pracownikom;
czuwanie nad przestrzeganiem dyscypliny pracy oraz przepisów bhp przez pracowników Wydziału Technicznego;
dbanie o podnoszenie kwalifikacji podległych pracowników;
uczestniczenie w pracach zespołów uzgodnień dokumentacji na obszarze działa RD-9;
prowadzenie ewidencji wydanych decyzji administracyjnych, postanowień i uzgodnień;
prowadzenie zadań w obszarze spraw dotyczących utrzymania dróg, obiektów mostowych i urządzeń drogowych;
prowadzenie i koordynowanie letniego i zimowego utrzymania dróg.
MIEJSCE i OTOCZENIE ORGANIZACYJNO – TECHNICZNE STANOWISKA PRACY:
Praca z użyciem komputera.
Praca w biurze i w terenie (prowadzenie samochodu osobowego).
Budynek dwukondygnacyjny, brak podjazdu dla osób niepełnosprawnych.
WYMAGANE DOKUMENTY:
kwestionariusz osobowy – na stronie http://mzdw.pl/bip;
kopie dokumentów poświadczające posiadane wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów);
kopie dokumentów poświadczających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia);
oświadczenia kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. „B”.
MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać w zamkniętych (zaklejonych) kopertach z dopiskiem:
Dotyczy naboru na stanowisko: Kierownik Wydziału Technicznego w Rejonie Drogowym Garwolin - ogłoszenie nr 02/2021
na adres: Mazowiecki Zarząd Dróg Wojewódzkich w Warszawie - Rejon Drogowy Otwock - Piaseczno ul. Górna 18, 05 – 400 Otwock.
Zamknięte (zaklejone) koperty z dokumentami aplikacyjnymi można również składać osobiście w siedzibie Mazowieckiego Zarządu Dróg Wojewódzkich w Warszawie - Rejon Drogowy Otwock - Piaseczno 05-400 Otwock ul. Górna 18, w godzinach 730 – 1430.
Dokumenty należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie: do godziny 1430 dnia 25 stycznia 2021 roku.
Aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane.
Aplikacje które wpłyną po wyznaczonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Dodatkowe informacje uzyskać można pod nr tel.(22) 779-24-87
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6 %.
Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm) są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.
UWAGI:
Kandydaci, którzy spełnią wszystkie wymagania wskazane powyżej jako niezbędne i złożą komplet dokumentów to potwierdzających oraz wymaganych w niniejszej procedurze zostaną dopuszczeni do kolejnego etapu naboru.
Aplikacje, które nie spełniają wymogów formalnych nie będą rozpatrywane i zostaną komisyjnie zniszczone.
Osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiane, a ich dokumenty aplikacyjne zostaną komisyjnie zniszczone.
Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata.
Uprzejmie informujemy, że:
1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Mazowiecki Zarząd Dróg Wojewódzkich w Warszawie, ul. Mazowiecka 14, 00-048 Warszawa (zwany dalej MZDW).
2. w MZDW powołany został Inspektor Ochrony Danych. Adres e-mail: iodobf7mzdw.pl; adres: MZDW w Warszawie, ul. Mazowiecka 14 00-048 Warszawa. Dane dotyczące inspektora podane są na stronie internetowej MZDW: bip.mzdw.pl.
3. Cele i podstawa prawna przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
MZDW będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe, w celu:
- oceny kwalifikacji do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje;
- oceny Pani/Pana zdolności i umiejętności potrzebnych do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje;
- wyboru odpowiedniej osoby do pracy w MZDW.
Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:
- Przepis prawa (art. 221 § 1 kodeksu pracy) oraz przetwarzanie potrzebne do zawarcia umowy o pracę w zakresie następujących danych: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
- Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli przekazuje nam Pani/Pan dane inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
- Nasz uzasadniony interes - w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz wyników testów kwalifikacyjnych. Mamy uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Pani/Pana umiejętności i zdolności - jest to nam potrzebne do oceny, czy jest Pani/Pan odpowiednią osobą na stanowisko, na które rekrutujemy.
4. dane osobowe zostały pozyskane bezpośrednio od Pani/Pana i nie będą przekazywane innym podmiotom.
5. posiada Pani/Pan prawo otrzymania od nas swoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Może Pani/Pan przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, aby MZDW przesłało te dane do innego administratora. Jednakże MZDW zrobi to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje Pani/Panu tylko co do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy z MZDW lub na podstawie Pani/Pana zgody,
6. posiada Pani/Pan prawo wycofania zgody w zakresie, w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane na podstawie zgody (czyli dane przekazane w CV i w liście motywacyjnym, inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia)
– ma Pani/Pan prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pan zgody przed jej wycofaniem. Zgodę można wycofać poprzez wystanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny, nasz adres e- mail.
7. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje.
8. posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, wycofania zgody na ich przetwarzanie, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania na zasadach określonych w art. 15, 16, 17, 18 i 21 ust. 1 RODO.
9. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
10. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
MAZOWIECKI ZARZĄD DRÓG WOJEWÓDZKICH W WARSZAWIE OGŁOSZENIE NR 01/2021 O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
OFEROWANE STANOWISKO PRACY – Starszy Referent w Wydziale Ewidencji i Uzgodnień
Data ogłoszenia naboru: 12 styczeń 2021 r.
Wymiar etatu 1/1
WYMAGANE WYKSZTAŁCENIE:
niezbędne: wykształcenie wyższe;
WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM:
Wymagania niezbędne:
Wymagany staż pracy (wyłącznie umowy o pracę):
Starszy Referent:
Co najmniej 1 rok pracy w administracji publicznej (rządowej lub samorządowej);
- spełnienie wymagań ujętych w art. 6 ust. 1 i ust. 3 pkt. 2 i 3 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).
- prawo jazdy kat. B (praktyczna umiejętność kierowania samochodem osobowym).
Wymagania dodatkowe:
znajomość przepisów ustawy o planowaniu przestrzennym;
znajomość przepisów ustawy Kpa;
doświadczenie z zakresu prowadzenia postepowań administracyjnych;
znajomość przepisów ustawy o samorządzie województwa;
znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych;
znajomość zadań i struktury Mazowieckiego Zarządu Dróg Wojewódzkich w Warszawie;
dobra znajomość obsługi komputera, w tym w szczególności pakietu MS Office.
Posiadanie niżej wymienionych cech osobowości:
odpowiedzialność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, komunikatywność, samodzielność, systematyczność, gotowość podnoszenia kwalifikacji.
ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:
Do zadań osoby zatrudnionej na oferowanym w naborze stanowisku należeć będzie w szczególności:
realizacja zadań i uprawnień przewidzianych dla zarządcy dróg wojewódzkich w przepisach dotyczących planowania i zagospodarowania przestrzennego, w tym analiza proponowanych rozwiązań przestrzennych w zakresie wpływu na ruch drogowy i drogę wojewódzką poprzez:
- uzgadnianie projektów decyzji lokalizacji celu publicznego,
- uzgadnianie projektów decyzji o warunkach zabudowy;
uzgadnianie zmian zagospodarowania terenu przyległego do pasa drogowego, w szczególności polegających na budowie obiektów budowlanych lub wykonaniu innych robót budowlanych, a także zmian sposobu użytkowania obiektów budowlanych spowodowanych tą zmianą;
prowadzenie czynności związanych z poświadczeniem ostateczności i prawomocności wydanych postanowień;
prowadzenie postepowań związanych z zażaleniem od wydanych postanowień;
prowadzenie postępowań administracyjnych przewidzianych przepisami KPA.
MIEJSCE i OTOCZENIE ORGANIZACYJNO – TECHNICZNE STANOWISKA PRACY:
Praca z użyciem komputera.
Budynek czterokondygnacyjny, z windą, brak podjazdu dla osób niepełnosprawnych.
Praca biurowa i w terenie, prowadzenie samochodu służbowego.
WYMAGANE DOKUMENTY:
kwestionariusz osobowy – na stronie http://mzdw.pl/bip;
kopie dokumentów poświadczające posiadane wykształcenie / dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/;
kopie dokumentów poświadczających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia);
oświadczenie kandydata o posiadaniu prawa jazdy kat. B.
oświadczenia kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać w zamkniętych (zaklejonych) kopertach z dopiskiem:
Dotyczy naboru na stanowisko : Starszy Referent w Wydziale Ewidencji i Uzgodnień - ogłoszenie nr 01/2021
na adres: Mazowiecki Zarząd Dróg Wojewódzkich w Warszawie 00-048 Warszawa ul. Mazowiecka 14.
Zamknięte (zaklejone) koperty z dokumentami aplikacyjnymi można również składać osobiście w siedzibie Mazowieckiego Zarządu Dróg Wojewódzkich w Warszawie ul. Mazowiecka 14, w godzinach 7.30 – 14.30.
Dokumenty należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie: do godziny 14.30 dnia 22 stycznia 2021 roku.
Aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane.
Aplikacje które wpłyną po wyznaczonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Dodatkowe informacje uzyskać można pod nr tel.(22) 244-90-00 do 12 wew. 412
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6 %.
Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm) są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.
UWAGI:
Kandydaci, którzy spełnią wszystkie wymagania wskazane powyżej jako niezbędne i złożą komplet dokumentów to potwierdzających oraz wymaganych w niniejszej procedurze zostaną dopuszczeni do kolejnego etapu naboru.
Aplikacje, które nie spełniają wymogów formalnych nie będą rozpatrywane i zostaną komisyjnie zniszczone.
Osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiane, a ich dokumenty aplikacyjne zostaną komisyjnie zniszczone.
Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata.
Uprzejmie informujemy, że:
1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Mazowiecki Zarząd Dróg Wojewódzkich w Warszawie, ul. Mazowiecka 14, 00-048 Warszawa (zwany dalej MZDW).
2. w MZDW powołany został Inspektor Ochrony Danych. Adres e-mail: iodobf7mzdw.pl; adres: MZDW w Warszawie, ul. Mazowiecka 14 00-048 Warszawa. Dane dotyczące inspektora podane są na stronie internetowej MZDW: bip.mzdw.pl.
3. Cele i podstawa prawna przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
MZDW będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe, w celu:
- oceny kwalifikacji do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje;
- oceny Pani/Pana zdolności i umiejętności potrzebnych do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje;
- wyboru odpowiedniej osoby do pracy w MZDW.
Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:
- Przepis prawa (art. 221 § 1 kodeksu pracy) oraz przetwarzanie potrzebne do zawarcia umowy o pracę w zakresie następujących danych: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
- Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli przekazuje nam Pani/Pan dane inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
- Nasz uzasadniony interes - w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz wyników testów kwalifikacyjnych. Mamy uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Pani/Pana umiejętności i zdolności - jest to nam potrzebne do oceny, czy jest Pani/Pan odpowiednią osobą na stanowisko, na które rekrutujemy.
4. dane osobowe zostały pozyskane bezpośrednio od Pani/Pana i nie będą przekazywane innym podmiotom.
5. posiada Pani/Pan prawo otrzymania od nas swoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Może Pani/Pan przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, aby MZDW przesłało te dane do innego administratora. Jednakże MZDW zrobi to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje Pani/Panu tylko co do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy z MZDW lub na podstawie Pani/Pana zgody,
6. posiada Pani/Pan prawo wycofania zgody w zakresie, w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane na podstawie zgody (czyli dane przekazane w CV i w liście motywacyjnym, inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia)
– ma Pani/Pan prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pan zgody przed jej wycofaniem. Zgodę można wycofać poprzez wystanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny, nasz adres e- mail.
7. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje.
8. posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, wycofania zgody na ich przetwarzanie, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania na zasadach określonych w art. 15, 16, 17, 18 i 21 ust. 1 RODO.
9. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
10. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.