1. Strona główna

Mazowiecki Zarząd Dróg Wojewódzkich w Warszawie

Biuletyn informacji publicznej

Wersja: 200

Opracowanie: Konrad Ziółkowski

Data opracowania: 2021-12-20 11:50:14

Oferty pracy

Zapraszamy do zapoznania się z ofertami pracy, jak również przebiegiem rekrutacji.
Informujemy że Mazowiecki Zarząd Dróg Wojewódzkich w Warszawie nie rozpatruje oraz nie odpowiada na oferty pracy (CV) złożone poza toczącymi się procedurami rekrutacyjnymi. Nadesłane ww. oferty są komisyjnie niszczone.

POBIERZ KWESTIONARIUSZ:

  

 

OGŁOSZENIA:

 

MAZOWIECKI ZARZĄD DRÓG WOJEWÓDZKICH W WARSZAWIE

OGŁOSZENIE NR 37/2021 O NABORZE NA WOLNE  STANOWISKO URZĘDNICZE

OFEROWANE STANOWISKO PRACY – Specjalista w Rejonie Drogowym Ostrołęka

 

Data ogłoszenia naboru: 20 grudnia 2021 r.

Wymiar etatu       1/1 

 

WYMAGANE WYKSZTAŁCENIE:

niezbędne:

- wykształcenie wyższe I stopnia;

preferowane (wymagania dodatkowe):

- wykształcenie wyższe II stopnia – kierunek: administracja publiczna lub pokrewne.

 

WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM:

  1. Wymagania niezbędne:

 Wymagany staż pracy:

Specjalista:

- co najmniej 4 lata pracy (wyłącznie umowy o pracę), w tym minimum 2 lata pracy w administracji publicznej (rządowej lub samorządowej) w zakresie zadań związanych z prowadzeniem dokumentacji i spraw kadrowych pracowników oraz obsługi administracyjnej danej jednostki.

 

- spełnienie wymagań ujętych w art. 6 ust. 1 i ust. 3 pkt. 2 i 3 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).

- prawo jazdy kat. B (praktyczna umiejętność kierowania samochodem osobowym).

 

  1. Wymagania dodatkowe:

Znajomość i umiejętność stosowania ustaw i przepisów wykonawczych:

  1. Ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeks postepowania administracyjnego, Kodeks pracy, Ustawy o ochronie danych osobowych.
  2. Znajomość struktury Samorządu Wojewódzkiego Województwa Mazowieckiego i Mazowieckiego Zarządu Dróg Wojewódzkich w Warszawie.
  3. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym w szczególności pakietu  MS Office.
  4. Posiadanie niżej wymienionych cech osobowości:

samodzielność, odpowiedzialność, systematyczność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, gotowość podnoszenia swoich kwalifikacji.

 

ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:

Do zadań osoby zatrudnionej na oferowanym w naborze stanowisku należeć będzie w szczególności:

  1. Obsługa sekretariatu;
  2. Obsługa spraw kadrowych wynikających z nawiązania stosunku pracy przez pracowników, w tym: akta osobowe, ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, prowadzenie korespondencji oraz sprawozdawczości w zakresie spraw kadrowych;
  3. Obsługa gospodarki transportowej i sprzętowej;
  4. Prowadzenie spraw odszkodowawczych z OC zarządcy drogi oraz szkód wyrządzonych w mieniu jednostki;
  5. Prowadzenie spraw związanych z likwidacją majątku i wyposażenia Rejonu Drogowego;
  6. Wykonywanie zadań w zakresie spraw ubezpieczenia mienia ruchomego i floty pojazdów;
  7. Sporządzanie danych statystycznych i wymaganej sprawozdawczości z prowadzonych spraw;
  8. Prowadzenie spraw związanych z przeglądami pogwarancyjnymi i serwisowymi urządzeń biurowych;
  9. Planowanie i przygotowywanie zapotrzebowani w zakresie zakupów biurowych oraz sprzętu wyposażenia biurowego;
  10. Powadzenie spraw związanych z ochroną mienia oraz nadzór nad wykonywaniem usług firm zewnętrznych w zakresie obsługi systemów alarmowych oraz dozoru fizycznego.

 

MIEJSCE i OTOCZENIE ORGANIZACYJNO – TECHNICZNE STANOWISKA PRACY:

  1. Praca biurowa z użyciem komputera.
  2. Praca w biurze i w terenie (prowadzenie samochodu osobowego).
  3. Budynek jednokondygnacyjny, brak podjazdu dla osób niepełnosprawnych.

 

 WYMAGANE DOKUMENTY:

  1. kwestionariusz osobowy – na stronie http://mzdw.pl/bip;
  2. kopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów);
  3. kopie dokumentów poświadczających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia);
  4. oświadczenia kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

 

MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać w zamkniętych (zaklejonych) kopertach  z dopiskiem:

Dotyczy naboru na stanowisko : Specjalista w Rejonie Drogowym Ostrołęka - ogłoszenie nr 37/2021 na adres: Mazowiecki Zarząd Dróg Wojewódzkich w Warszawie - Rejon Drogowy Ostrołęka, 07- 407 Czerwin ul. Mazowiecka 44.

Zamknięte (zaklejone) koperty z dokumentami aplikacyjnymi można również składać osobiście w siedzibie Mazowieckiego Zarządu Dróg Wojewódzkich w Warszawie - Rejon Drogowy Ostrołęka, 07- 407 Czerwin ul. Mazowiecka 44, w godzinach 730 – 1430.

 

  1. Dokumenty należy złożyć w terminie: do godziny 1430  dnia 31 grudnia 2022 roku.
  2. Aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane.
  3. Aplikacje które wpłyną  po wyznaczonym terminie, nie będą rozpatrywane.
  4. Dodatkowe informacje uzyskać można pod nr tel.( 29)  761 – 45 – 24  wew. 10

 

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej  oraz o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6 %.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust 2  ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm) są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami  aplikacyjnymi kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.

 

 UWAGI:

  1. Kandydaci, którzy spełnią wszystkie wymagania wskazane powyżej jako niezbędne i złożą komplet dokumentów to potwierdzających oraz wymaganych w niniejszej procedurze zostaną dopuszczeni do kolejnego etapu naboru.
  2. Aplikacje, które nie spełniają wymogów formalnych nie będą rozpatrywane i zostaną komisyjnie zniszczone.
  3. Osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiane, a ich dokumenty aplikacyjne zostaną komisyjnie zniszczone.
  4. Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata.

 

Uprzejmie informujemy, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Mazowiecki Zarząd Dróg Wojewódzkich w Warszawie, ul. Mazowiecka 14,  00-048  Warszawa (zwany dalej MZDW).
  2. w MZDW powołany został Inspektor Ochrony Danych. Adres e-mail: iodobf3mzdw.pl; adres: MZDW w Warszawie, ul. Mazowiecka 14 00-048  Warszawa. Dane dotyczące inspektora podane są na stronie internetowej MZDW: bip.mzdw.pl.
  3. Cele i podstawa prawna przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. MZDW będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe, w celu:
  • oceny kwalifikacji do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje;
  • oceny Pani/Pana zdolności i umiejętności potrzebnych do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje;
  • wyboru odpowiedniej osoby do pracy w MZDW.
  • Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:
  • Przepis prawa (art. 221 § 1 kodeksu pracy) oraz przetwarzanie potrzebne do zawarcia umowy o pracę w zakresie następujących danych: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
  • Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli przekazuje nam Pani/Pan dane inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
  • Nasz uzasadniony interes - w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz wyników testów kwalifikacyjnych. Mamy uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Pani/Pana umiejętności i zdolności - jest to nam potrzebne do oceny, czy jest Pani/Pan odpowiednią osobą na stanowisko, na które rekrutujemy.
  1. Dane osobowe zostały pozyskane bezpośrednio od Pani/Pana i nie będą przekazywane innym podmiotom.
  2. Posiada Pani/Pan prawo otrzymania od nas swoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Może Pani/Pan przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, aby MZDW przesłało te dane do innego administratora. Jednakże MZDW zrobi to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje Pani/Panu tylko co do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy z MZDW lub na podstawie Pani/Pana zgody.
  3. Posiada Pani/Pan prawo wycofania zgody w zakresie, w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane na podstawie zgody (czyli dane przekazane w CV i w liście motywacyjnym, inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia) ma Pani/Pan prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pan zgody przed jej wycofaniem. Zgodę można wycofać poprzez wystanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny, nasz adres e- mail.
  4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje.
  5. posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, wycofania zgody na ich przetwarzanie,  usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania na zasadach określonych w art. 15, 16, 17, 18 i 21 ust. 1 RODO.
  6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
  7. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

 

 

 

MAZOWIECKI ZARZĄD DRÓG WOJEWÓDZKICH W WARSZAWIE

 

OGŁOSZENIE NR 36/2021 O NABORZE NA WOLNE  STANOWISKO URZĘDNICZE

 

OFEROWANE STANOWISKO PRACY  - Samodzielne stanowisko ds. Archiwum

 

Data ogłoszenia naboru: 20 grudnia 2021 r.

Wymiar etatu       1/1 

 

WYMAGANE WYKSZTAŁCENIE:

 

niezbędne: wykształcenie wyższe  - kierunek archiwista lub wykształcenie średnie wraz z ukończonym kursem dla archiwisty potwierdzone stosownym dokumentem.

 

WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM:

 

  1. Wymagania niezbędne:

 

Wymagany staż pracy (wyłącznie umowy o pracę):

 

 Specjalista :

- co najmniej 2  lata pracy w tym minimum 1 rok pracy na stanowisku archiwisty.

Starszy specjalista :

- co najmniej 3 lata pracy w tym minimum 2 lata pracy na stanowisku archiwisty.

Główny specjalista :

- co najmniej 4 lata pracy w tym minimum 2 lata pracy na stanowisku archiwisty.

 

 

- spełnienie wymagań ujętych w art. 6 ust. 1 i ust. 3 pkt. 2 i 3 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.

o pracownikach samorządowych ((Dz.U. z 2019 r. poz. 1282 oraz z 2021 r. poz. 1834).

- prawo jazdy kat. B (praktyczna umiejętność kierowania samochodem osobowym).

 

 

  1. Wymagania dodatkowe:

 

  1. Znajomość przepisów ustawy kodeks postępowania administracyjnego;
  2. Znajomość przepisów ustawy o dostępie do informacji publicznej;
  3. Znajomość przepisów o ochronie danych osobowych;
  4. Znajomość przepisów Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z d. 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;
  5. Znajomość przepisów ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwum;
  6. Znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych;
  7. Dobra znajomość obsługi komputera, w tym w szczególności pakietu  MS Office.

 

 

Posiadanie niżej wymienionych cech osobowości:

odpowiedzialność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, komunikatywność, samodzielność, systematyczność, gotowość podnoszenia swoich kwalifikacji.

 

 

 

ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:

 

Do zadań osoby zatrudnionej na oferowanym w naborze stanowisku należeć będzie w szczególności:

  1. Przechowywanie i zabezpieczanie przyjętych akt oraz prowadzenie pełnej ich ewidencji;
  2. Przejmowanie akt z poszczególnych komórek organizacyjnych;
  3. Udostępnianie akt pracownikom;
  4. Przygotowywanie i przekazanie materiałów archiwalnych (kat. arch. A) do właściwego archiwum państwowego zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  5. Inicjowanie brakowania dokumentacji niearchiwalnej oraz przekazanie wybrakowanej dokumentacji do zniszczenia po uprzednim uzyskaniu zgody właściwego archiwum państwowego;
  6. Prowadzenie współpracy z komórkami organizacyjnymi w zakresie postępowania z dokumentacja niearchiwalną.

 

MIEJSCE i OTOCZENIE ORGANIZACYJNO – TECHNICZNE STANOWISKA PRACY:

  1. Praca z użyciem komputera.
  2. Budynek czterokondygnacyjny, z windą, brak podjazdu dla osób niepełnosprawnych.
  3. Praca biurowa i w terenie, prowadzenie samochodu służbowego.

 

 WYMAGANE DOKUMENTY:

  1. kwestionariusz osobowy – na stronie http://mzdw.pl/bip;
  2. kopie dokumentów poświadczające posiadane wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów);
  3. kopie dokumentów poświadczających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia);
  4. oświadczenia kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

 

MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać w zamkniętych (zaklejonych) kopertach 

z dopiskiem:

 

Dotyczy naboru na stanowisko : Samodzielne stanowisko ds. Archiwum - ogłoszenie nr 36/2021

na adres: Mazowiecki Zarząd Dróg Wojewódzkich w Warszawie 00-048 Warszawa ul. Mazowiecka 14.

Zamknięte (zaklejone) koperty z dokumentami aplikacyjnymi można również składać osobiście w siedzibie Mazowieckiego Zarządu Dróg Wojewódzkich w Warszawie ul. Mazowiecka 14, w godzinach 7:30 – 14:30.

  1. Dokumenty należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie: do godziny 14:30  dnia 10 stycznia 2022 roku.
  2. Aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane.
  3. Aplikacje które wpłyną  po wyznaczonym terminie, nie będą rozpatrywane.
  4. Dodatkowe informacje uzyskać można pod nr tel.(22) 244-90-00 do 12 wew. 412, 422

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej

i społecznej  oraz o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6 %.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust 2  ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm) są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami  aplikacyjnymi kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.

 

UWAGI:

  1. Kandydaci, którzy spełnią wszystkie wymagania wskazane powyżej jako niezbędne i złożą komplet dokumentów to potwierdzających oraz wymaganych w niniejszej procedurze zostaną dopuszczeni do kolejnego etapu naboru.
  2. Aplikacje, które nie spełniają wymogów formalnych nie będą rozpatrywane i zostaną komisyjnie zniszczone.
  3. Osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiane, a ich dokumenty aplikacyjne zostaną komisyjnie zniszczone.
  4. Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata.

 

Uprzejmie informujemy, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Mazowiecki Zarząd Dróg Wojewódzkich w Warszawie, ul. Mazowiecka 14,  00-048  Warszawa (zwany dalej MZDW).
  2. w MZDW powołany został Inspektor Ochrony Danych. Adres e-mail: iodobf3mzdw.pl; adres: MZDW w Warszawie, ul. Mazowiecka 14 00-048  Warszawa. Dane dotyczące inspektora podane są na stronie internetowej MZDW: bip.mzdw.pl.
  3. Cele i podstawa prawna przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. MZDW będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe, w celu:
  • oceny kwalifikacji do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje;
  • oceny Pani/Pana zdolności i umiejętności potrzebnych do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje;
  • wyboru odpowiedniej osoby do pracy w MZDW.
  • Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:
  • Przepis prawa (art. 221 § 1 kodeksu pracy) oraz przetwarzanie potrzebne do zawarcia umowy o pracę w zakresie następujących danych: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
  • Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli przekazuje nam Pani/Pan dane inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
  • Nasz uzasadniony interes - w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz wyników testów kwalifikacyjnych. Mamy uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Pani/Pana umiejętności i zdolności - jest to nam potrzebne do oceny, czy jest Pani/Pan odpowiednią osobą na stanowisko, na które rekrutujemy.
  1. Dane osobowe zostały pozyskane bezpośrednio od Pani/Pana i nie będą przekazywane innym podmiotom.
  2. Posiada Pani/Pan prawo otrzymania od nas swoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Może Pani/Pan przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, aby MZDW przesłało te dane do innego administratora. Jednakże MZDW zrobi to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje Pani/Panu tylko co do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy z MZDW lub na podstawie Pani/Pana zgody.
  3. Posiada Pani/Pan prawo wycofania zgody w zakresie, w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane na podstawie zgody (czyli dane przekazane w CV i w liście motywacyjnym, inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia) ma Pani/Pan prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pan zgody przed jej wycofaniem. Zgodę można wycofać poprzez wystanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny, nasz adres e- mail.
  4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje.
  5. posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, wycofania zgody na ich przetwarzanie,  usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania na zasadach określonych w art. 15, 16, 17, 18 i 21 ust. 1 RODO.
  6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
  7. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

 

 

MAZOWIECKI ZARZĄD DRÓG WOJEWÓDZKICH  W WARSZAWIE

 

OGŁOSZENIE NR 35/2021  O NABORZE NA WOLNE  STANOWISKO URZĘDNICZE

 

OFEROWANE STANOWISKO PRACY  - Samodzielne stanowisko ds. BHP i PPOŻ

 

Data ogłoszenia naboru: 20 grudnia 2021 r.

Wymiar etatu       1/1 

 

WYMAGANE WYKSZTAŁCENIE:

 

niezbędne: wykształcenie wyższe  - wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie  bezpieczeństwa i higieny pracy.

 

WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM:

 

  1. Wymagania niezbędne:

 

     Wymagany staż pracy (wyłącznie umowy o pracę):

     Główny specjalista :

  • co najmniej 5 lata pracy w jednostkach administracji publicznej (samorządowej lub rządowej)lub innych pomiotach gospodarczych(prywatnych, spółdzielczych itp.).
  • spełnienie wymagań ujętych w art. 6 ust. 1 i ust. 3 pkt. 2 i 3 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282 oraz z 2021 r. poz. 1834).
  • prawo jazdy kat. B (praktyczna umiejętność kierowania samochodem osobowym).
  1. Wymagania dodatkowe:

1)    Znajomość Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy;

2)    Znajomość przepisów ustawy Kodeks Pracy;

3)    Znajomość przepisów ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego;

4)    Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych;

5)    Znajomość przepisów z zakresu p.poż

6)    Znajomość zadań i struktury Województwa Mazowieckiego oraz Mazowieckiego Zarządu Dróg Wojewódzkich w Warszawie;

7)    Dobra znajomość obsługi komputera, w tym w szczególności pakietu  MS Office.

 

Posiadanie niżej wymienionych cech osobowości:

odpowiedzialność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, komunikatywność, samodzielność, systematyczność, gotowość podnoszenia swoich kwalifikacji.

 

ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:

 

Do zadań osoby zatrudnionej na oferowanym w naborze stanowisku należeć będzie w szczególności:

1)    przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów p.poż., ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, w tym bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń;

2)    sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych

3)    i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy;

4)    uczestniczenie w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy;

5)    uczestniczenie w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków;

6)    prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby;

7)    doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz p.poż;

8)    uczestniczenie w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą.

 

MIEJSCE i OTOCZENIE ORGANIZACYJNO – TECHNICZNE STANOWISKA PRACY:

  1. Praca z użyciem komputera.
  2. Budynek czterokondygnacyjny, z windą, brak podjazdu dla osób niepełnosprawnych.
  3. Praca biurowa i w terenie, prowadzenie samochodu służbowego.

 

WYMAGANE DOKUMENTY:

  1. kwestionariusz osobowy – na stronie http://mzdw.pl/bip;
  2. kopie dokumentów poświadczające posiadane wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów);
  3. kopie dokumentów poświadczających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia);
  4. oświadczenia kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

 

MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać w zamkniętych (zaklejonych) kopertach 

z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko : Samodzielne stanowisko ds. BHP i PPOŻ - ogłoszenie nr 35/2021” na adres: Mazowiecki Zarząd Dróg Wojewódzkich w Warszawie 00-048 Warszawa ul. Mazowiecka 14. Zamknięte (zaklejone) koperty z dokumentami aplikacyjnymi można również składać osobiście w siedzibie Mazowieckiego Zarządu Dróg Wojewódzkich w Warszawie ul. Mazowiecka 14,

w godzinach 7:30 – 14:30.

 

  1. Dokumenty należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie: do godziny 14:30  dnia 10 stycznia  2022 roku.
  2. Aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane.
  3. Aplikacje które wpłyną  po wyznaczonym terminie, nie będą rozpatrywane.
  4. Dodatkowe informacje uzyskać można pod nr tel.(22) 244-90-00 do 12 wew. 412, 422 W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej  oraz o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6 %. Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust 2  ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.) są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami  aplikacyjnymi kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.

UWAGI:

  1. Kandydaci, którzy spełnią wszystkie wymagania wskazane powyżej jako niezbędne i złożą komplet dokumentów to potwierdzających oraz wymaganych w niniejszej procedurze zostaną dopuszczeni do kolejnego etapu naboru.
  2. Aplikacje, które nie spełniają wymogów formalnych nie będą rozpatrywane i zostaną komisyjnie zniszczone.
  3. Osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiane, a ich dokumenty aplikacyjne zostaną komisyjnie zniszczone.
  4. Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata.

Uprzejmie informujemy, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Mazowiecki Zarząd Dróg Wojewódzkich w Warszawie, ul. Mazowiecka 14,  00-048  Warszawa (zwany dalej MZDW).
  2. w MZDW powołany został Inspektor Ochrony Danych. Adres e-mail: iodobf3mzdw.pl; adres: MZDW w Warszawie, ul. Mazowiecka 14 00-048  Warszawa. Dane dotyczące inspektora podane są na stronie internetowej MZDW: bip.mzdw.pl.
  3. Cele i podstawa prawna przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. MZDW będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe, w celu:
  • oceny kwalifikacji do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje;
  • oceny Pani/Pana zdolności i umiejętności potrzebnych do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje;
  • wyboru odpowiedniej osoby do pracy w MZDW.
  • Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:
  • Przepis prawa (art. 221 § 1 kodeksu pracy) oraz przetwarzanie potrzebne do zawarcia umowy o pracę w zakresie następujących danych: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
  • Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli przekazuje nam Pani/Pan dane inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
  • Nasz uzasadniony interes - w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz wyników testów kwalifikacyjnych. Mamy uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Pani/Pana umiejętności i zdolności - jest to nam potrzebne do oceny, czy jest Pani/Pan odpowiednią osobą na stanowisko, na które rekrutujemy.
  1. Dane osobowe zostały pozyskane bezpośrednio od Pani/Pana i nie będą przekazywane innym podmiotom.
  2. Posiada Pani/Pan prawo otrzymania od nas swoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Może Pani/Pan przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, aby MZDW przesłało te dane do innego administratora. Jednakże MZDW zrobi to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje Pani/Panu tylko co do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy z MZDW lub na podstawie Pani/Pana zgody.
  3. Posiada Pani/Pan prawo wycofania zgody w zakresie, w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane na podstawie zgody (czyli dane przekazane w CV i w liście motywacyjnym, inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia) ma Pani/Pan prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pan zgody przed jej wycofaniem. Zgodę można wycofać poprzez wystanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny, nasz adres e- mail.
  4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje.
  5. posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, wycofania zgody na ich przetwarzanie,  usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania na zasadach określonych w art. 15, 16, 17, 18 i 21 ust. 1 RODO.
  6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
  7. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

 

 

MAZOWIECKI ZARZĄD DRÓG WOJEWÓDZKICH  W WARSZAWIE

 

OGŁOSZENIE NR 34/2021  O NABORZE NA WOLNE  STANOWISKO URZĘDNICZE

 

OFEROWANE STANOWISKO PRACY  - Samodzielne stanowisko ds. Archiwum

 

Data ogłoszenia naboru: 01 grudnia 2021 r.

Wymiar etatu     1/1 

 

WYMAGANE WYKSZTAŁCENIE:

 

niezbędne: wykształcenie wyższe  - kierunek archiwista lub wykształcenie średnie wraz z ukończonym kursem dla archiwisty potwierdzone stosownym dokumentem

 

WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM:

 

  1. Wymagania niezbędne:

 

       Wymagany staż pracy (wyłącznie umowy o pracę):

 

    Specjalista :

  • co najmniej 2  lata pracy w tym minimum 1 rok pracy na stanowisku archiwisty.

   Starszy specjalista :

  • co najmniej 3 lata pracy w tym minimum 2 lata pracy na stanowisku archiwisty.

   Główny specjalista :

  • co najmniej 4 lata pracy w tym minimum 2 lata pracy na stanowisku archiwisty.

 

- spełnienie wymagań ujętych w art. 6 ust. 1 i ust. 3 pkt. 2 i 3 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ((Dz.U. z    2019 r. poz. 1282 oraz z 2021 r. poz. 1834).

- prawo jazdy kat. B (praktyczna umiejętność kierowania samochodem osobowym).

 

  1. Wymagania dodatkowe:

 

1)       Znajomość przepisów ustawy kodeks postępowania administracyjnego;

2)       Znajomość przepisów ustawy o dostępie do informacji publicznej;

3)       Znajomość przepisów o ochronie danych osobowych;

4)       Znajomość przepisów Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z d. 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;

5)       Znajomość przepisów ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwum;

6)       Znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych;

7)       Dobra znajomość obsługi komputera, w tym w szczególności pakietu  MS Office.

8)       Posiadanie niżej wymienionych cech osobowości: odpowiedzialność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, komunikatywność, samodzielność, systematyczność, gotowość podnoszenia swoich kwalifikacji.

 

ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:

 

Do zadań osoby zatrudnionej na oferowanym w naborze stanowisku należeć będzie w szczególności:

 

  1. Przechowywanie i zabezpieczanie przyjętych akt oraz prowadzenie pełnej ich ewidencji;
  2. Przejmowanie akt z poszczególnych komórek organizacyjnych;
  3. Udostępnianie akt pracownikom;
  4. Przygotowywanie i przekazanie materiałów archiwalnych (kat. arch. A) do właściwego archiwum państwowego zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  5. Inicjowanie brakowania dokumentacji niearchiwalnej oraz przekazanie wybrakowanej dokumentacji do zniszczenia po uprzednim uzyskaniu zgody właściwego archiwum państwowego;
  6. Prowadzenie współpracy z komórkami organizacyjnymi w zakresie postępowania z dokumentacja niearchiwalną.

 

MIEJSCE i OTOCZENIE ORGANIZACYJNO – TECHNICZNE STANOWISKA PRACY:

 

  1. Praca z użyciem komputera.
  2. Budynek czterokondygnacyjny, z windą, brak podjazdu dla osób niepełnosprawnych.
  3. Praca biurowa i w terenie, prowadzenie samochodu służbowego.

 

WYMAGANE DOKUMENTY:

 

  1. kwestionariusz osobowy – na stronie http://mzdw.pl/bip;
  2. kopie dokumentów poświadczające posiadane wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów);
  3. kopie dokumentów poświadczających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia);
  4. oświadczenia kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

 

MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać w zamkniętych (zaklejonych) kopertach z dopiskiem:

Dotyczy naboru na stanowisko : „Samodzielne stanowisko ds. Archiwum - ogłoszenie nr 34/2021”

na adres: Mazowiecki Zarząd Dróg Wojewódzkich w Warszawie 00-048 Warszawa ul. Mazowiecka 14.

 

Zamknięte (zaklejone) koperty z dokumentami aplikacyjnymi można również składać osobiście w siedzibie Mazowieckiego Zarządu Dróg Wojewódzkich w Warszawie ul. Mazowiecka 14, w godzinach 7:30 – 14:30.

 

  1. Dokumenty należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie: do godziny 14:30  dnia 13 grudnia 2021 roku.
  2. Aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane.
  3. Aplikacje które wpłyną  po wyznaczonym terminie, nie będą rozpatrywane.
  4. Dodatkowe informacje uzyskać można pod nr tel.(22) 244-90-00 do 12 wew. 412, 422

 

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej  oraz o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6 %. Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust 2  ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm) są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami  aplikacyjnymi kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.

 

UWAGI:

  1. Kandydaci, którzy spełnią wszystkie wymagania wskazane powyżej jako niezbędne i złożą komplet dokumentów to potwierdzających oraz wymaganych w niniejszej procedurze zostaną dopuszczeni do kolejnego etapu naboru.
  2. Aplikacje, które nie spełniają wymogów formalnych nie będą rozpatrywane i zostaną komisyjnie zniszczone.
  3. Osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiane, a ich dokumenty aplikacyjne zostaną komisyjnie zniszczone.
  4. Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata..

 

Uprzejmie informujemy, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Mazowiecki Zarząd Dróg Wojewódzkich w Warszawie, ul. Mazowiecka 14,  00-048  Warszawa (zwany dalej MZDW).
  2. w MZDW powołany został Inspektor Ochrony Danych. Adres e-mail: iodobf3mzdw.pl; adres: MZDW w Warszawie, ul. Mazowiecka 14 00-048  Warszawa. Dane dotyczące inspektora podane są na stronie internetowej MZDW: bip.mzdw.pl.
  3. Cele i podstawa prawna przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. MZDW będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe, w celu:
  • oceny kwalifikacji do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje;
  • oceny Pani/Pana zdolności i umiejętności potrzebnych do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje;
  • wyboru odpowiedniej osoby do pracy w MZDW.
  • Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:
  • Przepis prawa (art. 221 § 1 kodeksu pracy) oraz przetwarzanie potrzebne do zawarcia umowy o pracę w zakresie następujących danych: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
  • Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli przekazuje nam Pani/Pan dane inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
  • Nasz uzasadniony interes - w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz wyników testów kwalifikacyjnych. Mamy uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Pani/Pana umiejętności i zdolności - jest to nam potrzebne do oceny, czy jest Pani/Pan odpowiednią osobą na stanowisko, na które rekrutujemy.
  1. Dane osobowe zostały pozyskane bezpośrednio od Pani/Pana i nie będą przekazywane innym podmiotom.
  2. Posiada Pani/Pan prawo otrzymania od nas swoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Może Pani/Pan przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, aby MZDW przesłało te dane do innego administratora. Jednakże MZDW zrobi to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje Pani/Panu tylko co do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy z MZDW lub na podstawie Pani/Pana zgody.
  3. Posiada Pani/Pan prawo wycofania zgody w zakresie, w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane na podstawie zgody (czyli dane przekazane w CV i w liście motywacyjnym, inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia) ma Pani/Pan prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pan zgody przed jej wycofaniem. Zgodę można wycofać poprzez wystanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny, nasz adres e- mail.
  4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje.
  5. posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, wycofania zgody na ich przetwarzanie,  usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania na zasadach określonych w art. 15, 16, 17, 18 i 21 ust. 1 RODO.
  6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
  7. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Wersja: 200

Opracowanie: Konrad Ziółkowski

Data opracowania: 2021-12-20 11:50:14


Powiadom znajomego
Drukuj Zapisz do PDF Powiadom znajomego